当院が常に目指し実行している「人材力」の定義をお伝えします。

・「私がやります」「何かできることはありますか」と自分から言っている
・落ちているゴミを真っ先に拾い、整理整頓や清掃を率先して行っている
・待合室の雑誌を自発的に揃えている
・片付けや周りのサポートを進んで行っている（例：リコール後カルテ入力時の片付けなど）
・医院全体に必要な事に意識を向け、自分から提案や確認をしている（例：在庫管理や委員会活動など）
・みんなの知識向上のため、自ら勉強会を企画したり、学んだ情報を共有している

・患者様の小さな変化を見逃さない（例：表情・動き・声のトーン）
・患者様と心地良いコミュニケーションをとっている（例：表情・態度・発言）
・治療中に患者さまに適切な声かけをしている（例：お手洗い大丈夫ですか？寒く無いですか？）
・患者様の痛みや訴えに対して耳を傾け共感している（例：痛みに弱い人には表面麻酔を勧める）
・急な患者様の要望も快く受け入れている（例：予約無しの飛び込みの患者様）
・患者様の意見をくんで、治療提案やアドバイスをしている

・出勤時、朝礼時に、大きな声で笑顔で挨拶している
・期限や診療時間、約束を守り遅刻もしていない
・器具ひとつひとつを雑に扱わず丁寧に扱っている
・何かしてもらったら「ありがとうございます」と言っている
・器具の紛失や破損時等は隠蔽せず、報告書に速やかに書いている
・医療人として、勉強会や講習会に積極的に参加しスキルアップしている

・ネガティブな発言をせず、ポジティブな表現で会話をしている
・ネガティブな発言をしている人に対して、ポジティブに転換したり注意出来ている
・しんどい時や大変なときにも、表情や態度に出さず、はつらつとしている
・未経験な事にも積極的に挑戦している
・自分の仕事が好きで、楽しみながら働いている
・自分の仕事のクオリティを高めるために努力している

・相手から挨拶されなくても、進んで自分から笑顔で挨拶している
・相手に配慮したり、尊重するような言葉を入れて会話や依頼をしている（例：ありがとね、お願いね）
・相手に分かりやすい言葉や文字で伝達している（例：受付に予約の際、青紙に綺麗な字で簡潔に伝える）
・周りを気にかけ、声かけをしている（例：新人を一人にしない、落ち込んでいる人をフォローする）
・自己中心的な発言は無く、周りへの影響を配慮して発言をしている
・注意や指導の際に、相手を責めたり命令したりする気持ちではなく、相手が受け入れやすいプラスの言葉で伝えている

ナディアパークデンタルクリニックでは以下の3つの職種を募集しております。

し、技術・ サービス・システムなど全てにおいて歯科業界のトップランナーであるよう、これからも走り続けます！あなたもナディアパークデンタルセンターで歯科衛生士としてのやりがいを見つけませんか！また、有休消化率は100％です！

当院の考える歯科助手とは、
「歯科医とペアを組み、歯科治療のあらゆる側面をアシストするプロ」です。

もっと具体的にお伝えすると、治療内容を理解した上で、患者さんの希望・不満・現在の状態を詳しく理解し、それを正確にドクターに伝えていただく。そして、ドクターの治療方針や説明の足りない部分を患者様が納得いくまで説明していただくポジション。

現状にやりがいを感じられず悩んでおられる方、面白そうと感じられた方、ぜひ履歴書を持参の上、一度見学にいらしてください！

あなたの笑顔をお待ちいたしております!!!

より高いレベルで安心の医療を提供することは、医院も患者さんもスタッフも幸せになります。そのためには知識の習得と技術の研鑽が必須です。
常に向上心を持ち、勉強好きで、歯科医療に情熱をもって挑める方を希望します。

チーム医療の現場で良好な人間関係が結べて、お互いを思いやり、成長を喜び合える。
そして、お互いに切磋琢磨でき、協力し合える、温かい雰囲気の職場でありたいと考えます。
技術があるだけ、あるいは人柄が良いだけではチームの一員としては十分ではありません。
最初から全てに完璧な人はいませんが、常に向上心を持ち、努力する方を歓迎します。

給料体系を含めた勤務条件は一度お話しをさせていただきながら調整いたしますので、まずは一度お問い合わせください。